くらしいつも新鮮マルイチ

net super

net super

net super

net super

webcm

マルイチの採用情報はこちらから

リクナビ

マイナビ

ネットスーパースタッフブログ

facebook

  • TOP
  • 会社案内
  • > 一般事業主行動計画
  • >次世代育成支援対策推進法

株式会社マルイチ 一般事業主行動計画(次世代育成支援対策推進法) ACTION PLAN

社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り、働きやすい雇用環境の整備を行うため、次世代育成支援対策推進法に基づく第2回目の行動計画を次のように策定します。

全体計画期間 平成27年11月21日〜平成32年11月20日の5年間

内容

■目標1 育児休業後のキャリア形式を支援する
 平成27年11月〜平成28年  5月 情報収集・調査・周知
 平成28年  5月〜平成32年11月 導入・実施

対策

(1)社員によって子育てをする環境や家族構成などが違うため、ひとりひとりに対してヒアリングを行う。

(2)短時間労働勤務や地域を限定した配置を行う。

(3)育児休業前と同役職に復帰できる教育体制を整える。

■目標2 育児期間を終了した労働者を積極的に採用する
 平成27年11月〜平成28年 3月 採用計画作成
 平成28年  4月〜平成30年 3月 導入・実施

対策

(1)「働くパパ・ママ」をターゲットとして正社員を募集

(2)未経験でもキャリアアップできる教育体制の整備および研修の実施

■目標3 家庭での教育力の向上を図る研修会を実施する
 平成27年11月〜平成28年 5月 研修会実施計画書作成
 平成28年  4月〜平成30年 3月 導入・実施

対策

(1)正社員、パート社員を問わず、誰でも参加できる勉強会を計画、月に1回1時間程度実施する。

(2)内容は家庭での教育のあり方、子どもとの接し方など労働に関するもの以外を選択する。